岗位职责：

1. 全面负责酒店运营工作；

2. 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；

3. 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；

4. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；

5. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；

6. 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；

7. 负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；

8. 负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；

9. 妥善处理酒店内突发事件。

任职要求：

1. 热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位

2. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

3. 必须要有中高端连锁酒店行业总经理经历1年以上

4. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳

5. 兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系

6. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压

7. 如有筹备酒店或拓荒的客服高级经理、酒店总经理助理也可聊聊

8. 快捷酒店勿扰

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岗位职责：

1. 悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税；

2. 根据各类原始凭证完成记账工作；

3. 编制规定事项的财务报表，保证财务报表的按时完成；

4. 完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作；

5. 完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作；

6. 确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款；

7. 审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作；

8. 定期安排库存现金及备用金的盘点工作；

9. 编制应付账款资金计划，按计划支付欠款；

10. 严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据；

11. 根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表；

12. 根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本；

13. 完成上级安排的其他工作。

 

岗位要求：

1. 年龄26~30岁，具备1年以上酒店或公寓行业的财务分析、 资金、预算、资产管理等相关岗位经验

2. 熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计知识等

3. 具有助理会计师以上职称，具有酒店财会工作的实践经验，能胜任本职工作。

4. 工作踏实、数据概念强，责任心强。

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